<track id="inu1p"></track>
  • <wbr id="inu1p"></wbr>

      個人簡歷制作技巧 的搜索結果

      表述簡歷時需要注意哪些細節性的東西?
          在表述簡歷內容的時候需要重視細節問題,因為表述關系到招聘者閱讀時的感受,比如說表述地過于啰嗦那肯定給人產生的印象也不好。表述直接關系感受、閱讀順暢度等多方面的情況,為此在表述的時候需要注意哪些細節方面的問題?
          首先,表述簡歷時得注意標點符號這個最容易被忽略的問題,可以說絕大部分的求職者都不會注意這個問題的,因為他們認為標點符號作用并不大。如果簡歷里的標題符號明顯存在問題則會令人
      http://www.sharpdownloads.com/html/2014-09/4480.asp - 2014-09-18
      簡歷內容一定要明確且不露弱點
      簡歷內容要呈現出肯定的風格,就是里面的文字意思必須明確化,是就是而不是就不是,如果在那里表現地模棱兩可的樣子是最令人反感的。最明顯的就是求職者在表達個人意向時最模糊了,里面通常至少寫著好幾個崗位名稱,讓人看了后也不知道到底想做哪個崗位。一個人連目標都無法肯定又怎么能夠在做事的時候果斷了?猶豫不決不僅是人類的天生缺陷也是企業最難以接受的性格之一。
      http://www.sharpdownloads.com/html/2014-02/3927.asp - 2014-02-22
      怎么表達成果才能迅速提升簡歷的份量?
      我們先看看某求職者如何表達自己的工作成果,他在簡歷里只是這樣寫著:曾經參與過某工程項目的安全檢查工作,被評為最優秀的安全監督員。雖然說這個項目在這個省份都算的上近年來最大的項目,他獲得的榮譽也是比較有影響力的,但是如此簡單地表達成果只是令人看到他表面的光環而看不到他到底優秀在哪里,也就是說這個成果雖大但是沒有體現出實質性的作用。
      http://www.sharpdownloads.com/html/2014-02/3921.asp - 2014-02-18
      將培訓放在簡歷哪個欄目里最恰當?
      將培訓應該放在簡歷里的哪個位置?是否應該專門做一欄以培訓為主題的欄目?這肯定是沒必要的,太浪費空間所以應該將培訓加到簡歷某個欄目里才最為合適,為此和哪個欄目融合在一起是重點問題。下面我們將逐一進行分析以此確定哪個欄目最適宜。
      如果將培訓放到簡歷工作經歷里怎么樣?工作經歷指的是求職者給公司上班的經歷,
      http://www.sharpdownloads.com/html/2014-02/3920.asp - 2014-02-17
      1/11GO
      網站搜索:
      老师,疼,慢一点,你的太大了

      <track id="inu1p"></track>
    1. <wbr id="inu1p"></wbr>