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      銷售類求職簡歷需具備的四個方面

      [日期:2020-11-02] 來源:  作者: [字體: ]
      銷售工作向來對學歷、經驗等無要求,然而在互聯網時代銷售工作已經發生了巨大的變化,這同以往的銷售是完全不同的。在競爭銷售類崗位時可不能大意,一定要對崗位做認真分析再來制作簡歷,在簡歷里一定要具備以下幾個方面的介紹:

      第一在簡歷里說明自身具有團隊組織管理、銷售服務等方面的實踐經歷,銷售工作雖然對理論等較為輕視,但對實踐還是比較重視的。尤其是部分重要的銷售崗位,明確規定求職者需具有多少年的銷售工作經驗。在銷售類簡歷里若未提及經驗狀況,這等于失去了一個極具份量的東西,對簡歷的競爭力產生極大的傷害。http://www.geren-jianli.or

      第二具有綜合性的素質且存在關聯的資源優勢,做銷售不僅需對所銷售的產品有一定的了解,還得對市場、經濟、人的心理、銷售技術等諸多方面有一定的認知。另外如果個人具有客戶等資源優勢,一定不要忘記在簡歷里展示出來,客戶就是銷售類企業的金主,有了金主這競爭力當然提高不少。

      第三銷售工作對人的承受能力有極高的要求,在簡歷里要指出個人具備較強的工作抗壓能力,還能夠隨時出差且擅于溝通,可獨立完成團隊管理及業務拓展等方面的工作。

      第四在簡歷里提供相關的知識,如對化妝品、體育用品等非常熟悉,認知此類產品的銷售流程且具有敏銳的市場觀測力等。

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