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      電子版簡歷的寫作基本原則有哪些?

      [日期:2020-08-15] 來源:  作者: [字體: ]
      在校園招聘會當中部分企業也會要求大學生將電子版簡歷發送至企業郵箱,那么如何才能將電子版簡歷寫好了?以下就來看看有關電子版簡歷的基本寫作原則。

      原則一附件一定是word文檔而不能是其它,其優勢則是便利性,而劣勢則為成功率不夠高。不可在附件當中加入簡歷,原因是絕大多數企業并不關心附件,如果沒看則徹底沒了機會。甚至在有些時候有附件的簡歷會遭受直接刪除的待遇,所以這種形式盡管常見但并不建議。


      原則二對word內容進行直接復制,即粘貼至電子郵件的正文當中,選取相應的方式進行編輯,因而僅僅只需通過word直接復制。

      原則三能夠把簡歷的網頁鏈接發送至企業,此類手段對于求職者自身以及企業而言都是相當便利的,大學生可以選取被公眾所熟悉的安全站點,如此企業才會放心地將其打開。如果選取的是極其少見的網頁鏈接,很容易會被企業拒絕的,由于打開不合法鏈接而遭受損失的狀況非常多。

      以上三個原則是大學生制作電子版簡歷必須知曉的,雖然基本原則是比較容易理解的,但在實際過程中很多大學生都未遵守基本原則,導致電子版簡歷自身及發送時出現很多問題。如電子郵件被拒絕接受或被刪除,電子郵件的內容顯示出現亂碼或混亂等狀況。做電子版簡歷時一定要嚴格按照原則執行,在做完后需按步驟進行檢查才能確保萬無一失。

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