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      有關簡歷里案例撰寫需注意的幾個方面

      [日期:2020-08-14] 來源:  作者: [字體: ]
      可以將案例放在個人簡歷里嗎?通常將案例融入簡歷當中是不合規的,但在某些特殊的狀況下是可以這么做的。比如需借助案例來展示自身的能力,且僅僅靠有關能力的描述還是無法使得招聘者了解自己的水平。此類崗位多半為設計師、評估師等,在簡歷里撰寫案例又需要注意哪些方面?

      其一如果撰寫案例所需的篇幅過多,可同實踐經歷一般所包含的篇幅進行對比,一旦顯著超出則不能將案例置于簡歷的正文當中,而應使用另外一張紙來專門撰寫案例。注意即便使用另外一張紙也不意味著案例篇幅是隨意的,一定要力求精簡地將案例展示出來,因為閱讀一份簡歷不能花費過多的時間。

      其二步驟完整且資料齊全,采集資料的途徑是非常多的,能夠借助網絡下載、報刊圖書以及訪談等獲取資料,需盡量將資料的來源進行標注,且盡量借助圖表數據對問題進行解釋,多渠道的資料來源能夠促使案例更具說服性。

      其三分析具有邏輯性、論證充分,對案例進行仔細審視且思索,做案例分析時一定要擁有足夠的證據,且邏輯性明確才能證實其完美。

      其四要點明確、結構緊湊且言簡意賅,在簡歷里用語方面的要求是樸實簡潔,而案例對用語的要求同樣如此且更高更多,用詞精確簡練、調理清晰、行文流暢,其為最為基礎的寫作規定。案例的主題是什么則圍繞其展開,不能隨性地撰寫否則極易出現混亂、要點不清等問題。

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