可以將案例放在個人簡歷里嗎？通常將案例融入簡歷當中是不合規的，但在某些特殊的狀況下是可以這么做的。比如需借助案例來展示自身的能力，且僅僅靠有關能力的描述還是無法使得招聘者了解自己的水平。此類崗位多半為設計師、評估師等，在簡歷里撰寫案例又需要注意哪些方面？
其一如果撰寫案例所需的篇幅過多，可同實踐經歷一般所包含的篇幅進行對比，一旦顯著超出則不能將案例置于簡歷的正文當中，而應使用另外一張紙來專門撰寫案例。注意即便使用另外一張紙也不意味著案例篇幅是隨意的，一定要力求精簡地將案例展示出來，因為閱讀一份簡歷不能花費過多的時間。
其二步驟完整且資料齊全，采集資料的途徑是非常多的，能夠借助網絡下載、報刊圖書以及訪談等獲取資料，需盡量將資料的來源進行標注，且盡量借助圖表數據對問題進行解釋，多渠道的資料來源能夠促使案例更具說服性。
其三分析具有邏輯性、論證充分，對案例進行仔細審視且思索，做案例分析時一定要擁有足夠的證據，且邏輯性明確才能證實其完美。
其四要點明確、結構緊湊且言簡意賅，在簡歷里用語方面的要求是樸實簡潔，而案例對用語的要求同樣如此且更高更多，用詞精確簡練、調理清晰、行文流暢，其為最為基礎的寫作規定。案例的主題是什么則圍繞其展開，不能隨性地撰寫否則極易出現混亂、要點不清等問題。