表面上看應屆生在個人簡歷里所添加的經歷只有實習經歷，但實際上還有一些看似不像經歷的經歷。應屆生并不知曉能夠將其作為經歷來填寫，這對本來經歷匱乏的他們而言是一個不小的損失。以下看看哪些東西也能充當簡歷經歷：
其一參與的各類專業性研討會或者聚會等，其有助于增加個人的專業知識以及經驗、技巧等。從而可知其是有利于簡歷的競爭力提升，但如果是聚會等不可完全照寫，而應將其進行變換以免看起來不夠正規，聚會之類的字眼可改為研討會、交流會等。在簡歷里對交流會等進行介紹時，要注意側重點是交流的主題、心得體會等，而非參與交流會的人數、人員組成狀況、地點等。
其二個人業余時間的培訓也可作為經歷，對此大部分應屆生當然是知曉的，但他們并不知道同應聘職位不相干或者看似專業性不強的培訓，也是可以在簡歷里充當經歷的。比如跳舞培訓同應聘職位物資管理的確沒任何關系，但通過跳舞培訓是不是能夠提升你的意志力？即跳舞培訓所帶來的某些東西雖然同應聘職位并無專業方面的聯系，但同該項工作所需的精神、體力等其它方面存在關系。
其三在日常生活或工作當中的經歷，如平日經常幫助同事或同學等修電腦，在簡歷里可將此類事件整合為計算機檢測及修理方面的經歷。所以并非是應屆生缺乏經歷，而是他們并不會尋求經歷。