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  3. 關于簡歷職業目標的數量以及時間問題

    [日期:2020-08-06] 來源:  作者: [字體: ]
    個人簡歷當中到底可以出現幾個職業目標以及時間如何,這是每一個求職者都需了解的東西。通常求職者僅僅在簡歷里列出一個職業目標,至于時間自然也是沒有提及的。這種表述職業目標的方式也沒有問題,但如果想利用職業目標制造更強的吸引力,在簡歷里最好依照時間來展示相應的職業目標,這樣顯得更具針對性且讓人發現你是個注重長遠的人,制定每個階段的目標并有序地完成。


    簡歷當中展示多少個職業目標才合適?這并無固定的答案而應根據求職者的工作時間來定,如果是剛出校園的大學生則最好列舉三個職業目標,如果是已經工作至三十歲以上的人則列舉兩個目標?傊褪枪ぷ鲿r間越久則制定的職業目標越少,但在總量上最好不要超過三個。

    至于職業目標的時間問題也是顯而易見的,比如最終目標或長期目標、中期目標以及短期目標。一個目標必定對應一個時間段,但要注意時間段的合理劃分。是不是依照整個職業生涯均分為三段時間?這種想法是完全錯誤的,若據此來制定簡歷目標則會產生很大的問題。因為一個人通常在三十歲左右穩定,即在此時的目標至少為中期目標。短期目標一定要小于三十歲,而長期目標為三十五歲及以上即可。即三十歲、三十五歲左右是劃分長短中時間的要點,時間是依據年齡而定的而非工作時長。

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