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  3. 適當美化個人有助于簡歷的吸引力

    [日期:2020-08-01] 來源:  作者: [字體: ]
    一個人如果太實在地介紹自己會如何?如果本身特別優秀自然不存在什么影響,但一般或較差則很難引起別人的興趣。太實在在多數時候都是不利于自己的,因為要吸引別人就要依靠優秀。個人簡歷好比通往房子的大門,連大門都進不去還怎么進入房子?對簡歷這塊敲門磚適當進行美化,這不等于造假或者吹噓。好比你本身只有7分但將自己美化成8分,這并不會形成過大的差距而被定性為不誠實。


    但美化自身也是需要注意一些事項的,要懂得不能對哪些方面美化,以及美化的方式或模式等。如具體的工作單位、學校、技能、專業、課程等硬性元素,對其本身做美化是無任何意義的,你只是掌握了3項技能,不能為了美化技能而在簡歷里說你美化了5項。只能對技能掌握的程度進行美化,如計算機網絡維護技術本來只是一般,可以將較為簡單或常見的問題解決掉,但在簡歷里可說你的網絡維護技術較佳,還能夠將部分疑難雜癥有效處理掉。哪種方式更為吸引人豈不是顯而易見的?

    在美化時也不能使用漂亮的形容詞,本來在簡歷里也是不能出現此類詞語的。如計算機維護技術堪稱完美或無人能及等,此類詞語雖然漂亮但顯得你很浮夸。還可以通過延伸方式來美化自己,可維護哪些有關計算機網絡的問題,通常處理某個問題大概需多久時間,如此讓人看到你處理問題的高效性。
     
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