你現在是個大學生那你也該知道在職人員投個人簡歷時的重要注意事項,就是在未能成功被新工作單位錄用之前,絕對不要跟公司任何人交代你想更換工作或者在投簡歷的事情。也不要讓同事幫你看看哪里有更好的工作機會,除非是特別要好的同事否則你的事情被人知道還得了?能夠成功離開現在的公司還好說,如果不能離開那你不覺得你的行為將成為一個隱患嗎?
職場是競爭的而不是風平浪靜的,當你投個人簡歷無果時而公司的人都認為你即將離開,而后你未能離開那別人對你又會產生何種看法?同事會背后說你沒本事還想跳槽了,看看這不弄了半天還沒走了真是笑死人了。這對你也是一個打擊畢竟公司里是存在競爭對手的,而最重要還是領導們對你已經沒有好感了,誰也不會青睞一個想要離開公司的人。如果領導故意對你做個關懷那是不是會讓同事覺得你的行為很有效果?于是同事們也效仿你的行為從而取得不錯的效果,所以領導是不會對一個有此類行為的人進行關懷的,而是將其冷淡處理讓公司的人員知道,如果誰想離開公司就是這樣的下場,還有現在外面工作不好找所以還是老實點為好,不要想著去跳槽如果失敗這就是例子。
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