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  3. 陳述簡歷應該使用第幾人稱?

    [日期:2014-08-13] 來源:  作者: [字體: ]

    正常做個人簡歷使用的是第一人稱也就是以自己的角度做介紹,但是如今卻有一種新的方式就是采用第三人稱的方式描述個人簡歷。這種第三人稱角度以父母、上司、朋友、同事等角度介紹求職者個人,比如這樣的模式:他是一個心地善良的人所以受到大家的歡迎,平時朋友有困難那么他就會挺身而出盡自己的努力去幫人。采用第三人稱的原因到底在于什么?

    因為該部分人士覺得第三人稱顯得更為客觀公正,比如以上司的角度去介紹求職者就比求職者自己介紹自己要顯得更有說服力。因為個人介紹自己肯定會盡量把自己說得好一些,而上司的介紹則顯得比較客觀化,可是上司、父母或者朋友同事不會盡量幫你說好話嗎?既然他們會幫你說好話那么使用第三人稱的話語又有什么意義?

    還有有關于第三人稱介紹的內容真的是第三人稱說出來的東西嗎?實際上這些內容都是你寫出來的而不是他們寫出來的,既然都是你寫出來的那么又有什么意義?也就是說想讓此部分內容顯得更為公正的目標是達不到的,為此還不如使用正常的第一人稱因為從習慣上來說令招聘者覺得更為合適。

    所以在個人簡歷里求職者還是以正常角度去填寫個人簡歷,只需要使用第一人稱的形式即可,這樣從求職者角度來說肯定更為習慣而從招聘者角度來說也習慣,如果采用第三人稱這種令人不習慣的方式做介紹對于求職者、招聘者都是不便的,所以不要天真地認為第三人稱真有威信力。

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