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      性格上面的缺點究竟應不應該在簡歷中出現?

      [日期:2013-12-10] 來源:  作者: [字體: ]

      俗話說,人無完人,每個人都是有自己的缺點的。在日常的生活中我們經?梢钥吹竭@樣的情況,很多人在進行求職的時候往往把自己的缺點寫在了簡歷上面,這樣導致在找工作的時候屢屢出現了碰壁的情況,那么我們在性格上面的缺點究竟應不應該在簡歷中出現呢?

      的確在簡歷上面寫上自己的缺點之后,往往給人一種印象是比較的謙虛和真誠的。但是需要知道的就是招聘的人員往往不這么看,他們可能把我們的缺點放大,認為這個人不能勝任這份工作。所以在進行制作簡歷的過程中,真誠雖然是十分的必要的,但是這也是展現自己的才華的一個非常重要的部分。

      所以在填寫簡歷的時候,上面假如沒有強制的要求我們填寫自己的缺點,還是最好不要寫上,主要的目的就是為了給招聘的人員一個比較好的印象。在進行填寫個人簡歷的過程中,需要掌握的一個原則就是避重就輕,這一點是十分的必要的。因為這樣往往會讓招聘的人員認為我們是比較的完美的,獲得這份工作的可能性還是比較的大。

      簡歷的最后,往往有自我評價的一個部分,在這個部分中,我們也是需要認真的進行填寫,在進行填寫的時候,也是需要填寫自己的優點,這樣才可以起到更好的展現自己的作用,只要我們注意了這些方面,一份良好的簡歷就可以制作出來了,自然找到好工作的可能性大大增加。

      本文是由 個人簡歷 http://www.sharpdownloads.com/發布的,僅供參考。需要找空白的簡歷表格使用的朋友,你可以訪問http://www.sharpdownloads.com/jianlimobanxiazai/這里查看。

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