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      簡歷里不要包含令人反感的內容以免遭排斥

      [日期:2013-11-13] 來源:  作者: [字體: ]

      我們在實際生活當中和別人進行交流時,也許對方人的確很好但是卻令你對他產生厭惡感,這到底是什么原因導致這種無端性反感情緒的出現?其實這也并不是說我們看待人家行為方面存在偏見,而是因為對方在表達自己的觀點時所表現出來的語言或行為令人感覺不舒服,即使對方沒有使用言辭過激的語言照樣可以令人反感。比如說一些人說話顯得男不男女不女的,人是好但是你聽到這樣的話感覺舒服不?所以這做簡歷也不能出現令人反感的內容,要不然人家看到了肯定覺得不舒服而對你產生了排除的感覺。

      那么什么樣的內容會令人產生不好的感覺?我們這里就舉個例子讓大家領會到什么樣的方式是遭人反感的,某家公司招聘的時候表示沒有結婚的女性可以優先得到市場策劃的崗位,而一名已經離婚的女性則在簡歷里說自己剛剛離婚,你既然符合了對方未婚的要求那么你還多此一舉說自己剛離婚做什么?你離婚了就屬于未婚的狀態,也就是說處于對方要求的單身狀態,而對方有沒有說離婚不屬于單身狀態。

      讓人家看到你離婚了肯定對你有些不好的印象,當然這不是說離婚了就會遭到人家的歧視等,只不過讓人看了就是覺得有些不舒服而這種不舒服其實是一種社會習慣造成的,是我們自己無法把握住的一種奇妙的感覺,好比我們看見抽煙的人就覺得這個人八成就是那種喜歡在外面亂來的人。如果在此時你感覺很猶豫那么你也可以在簡歷上的婚姻狀態欄里什么都不填,總比你寫個離婚要強得多是不是?

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      老师,疼,慢一点,你的太大了

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