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  3. 春節前企業大力儲備人才 求職跳槽機會會更好

    [日期:2013-01-15] 來源:  作者: [字體: ]
    臨近年關,外來員工提前返鄉者增加,企業招聘需求旺盛,找工作格外容易。昨天上午,蘇南人力資源市場舉辦大型綜合類招聘會,康士伯船舶、凱邇必機械、明都大飯店、雅獅酒店等近60家企業參會,提供人才需求1206個,為廣大求職者提供了機遇。 個人簡歷  http://www.sharpdownloads.com

    據某企業的人事負責人介紹,臨近年關,盡管他們早已預知到求職者熱情度不高,不少外來員工提前返鄉,外加一些求職者持觀望態度,但他們仍希望能夠在春節前招聘到合適的人才。據了解,往年節后招聘的人員,需要經過至少一個月的適應期才能正常上崗,這有礙企業的正常運營,但如果節前能提前招聘到位,對員工進行半個月左右的培訓,春節后就能夠立馬上崗,企業運營也不會受影響,很快步入正軌,所以,不少企業改變了以往的戰略戰術,選擇節前放量招人。

    由于提前遭遇“返工潮”,招聘會人氣較低,進場求職人員并不多,這反而給一些想跳槽的求職者提供了機遇。有過四年酒店服務工作經驗的蔣女士幾天前了解到某酒店需要招聘員工,特地前來應聘,由于前期準備充分,很順利地通過了面試,下周便正式上崗。春節前能夠找到一份合適的工作,蔣女士感到很滿意,她說,以前總聽說春節前不好找工作,但事實并非如此,由于很多求職者未發現用人單位春節前改變招人策略,所以,“僧少粥多”,只要求職者符合條件、準備充分,求職的成功率還是很高的。

    據蘇南人力資源市場負責人介紹,為積極幫助生產制造業和商貿服務業企業春節前儲備人才,完成節前產量沖刺和應對春節銷售旺季,蘇南人力資源市場將于1月26日、27日舉辦春季人才交流暨高校畢業生就業雙選大會,開設生產制造業和商貿服務業兩場專場招聘會,這也是春節前本地求職者和留鎮待求職人員的最佳求職機會。
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