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      行政主管個人簡歷范文

      [日期:2012-06-17] 來源:  作者: [字體: ]
      姓  名:  楊先生     性  別:  男  
      婚姻狀況:  未婚       民  族:  漢族  
      戶  籍:  河南-鶴壁  年  齡:  37  
      現所在地:  廣東-東莞  身  高:  177cm  
      希望地區:  廣東    
      希望崗位:  行政/人事類-人事經理/主管  
      尋求職位:  行政主管、 人事主管、 行政經理  
      待遇要求:  可面議  要求提供住宿  
      最快到崗:  隨時到崗  
        

           
      教育經歷 
       1993-09 ~ 1996-07 鄭州職業技術學院 工商行政管理 大專  
       2010-05 ~ 2010-06 惠州市科恩達管理策劃有限公司 GB/T***IDT ISO9001:2008質量管理體系內部審核員培訓 中專  



           
      培訓經歷 
       2010-06 ~ 2010-08 亮麗駕校 機動車駕駛 駕駛證 



           
      工作經驗至今11年0月工作經驗,曾在5家公司工作 
       ***公司名稱 (2011-06 ~ 至今)  
       公司性質:  私營企業 行業類別:  紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…) 
       擔任職位:  行政主管  崗位類別:  人事經理/主管 
       工作描述:  1、直接上級為總經理.(對口單位集團行政中心)
      2、負責人事及行政部的全盤事務.
      3、負責客戶到訪的吃/住事宜安排.
      4、負責監督各部門執行各項規章制度的情況.
      5、負責配合各部門安成各項事務.
      6、其它臨時性事務. 
       離職原因:  公司目前因各種原因導致生產業務暫停. 
       
       ***公司名稱 (2010-12 ~ 2011-05)  
       公司性質:  私營企業 行業類別:  電子、微電子技術、集成電路 
       擔任職位:  行政經理  崗位類別:  行政經理/主管 
       工作描述:  1、直接上級為總經理.
      2、負責兼管及推動人事部的全盤事務.
      (招工/入職手續辦理/勞動合同簽定/社保手續辦理/考勤//培訓/績效考核/薪酬福利/企業文化建設)
      3、負責ISOISO9001質量體系的推行.
      4、負責5S體系的推動.
      5、負責全盤行政事務的兼管及督導.
      (宿舍/飯堂/清潔/保安/消防安全/車輛/電工/固定資產/辦公用品/對外聯絡/勞保用品/會務組織)
      6、修定人事及行政部各項規制度.
      7、完成上級交辦的其它事務. 
       離職原因:  公司原因.(成本壓力需要精兵減員) 
       
       ***公司名稱 (2007-10 ~ 2010-10)  
       公司性質:  外資企業 行業類別:  其它生產、制造、加工 
       擔任職位:  行政主管  崗位類別:  人事經理/主管 
       工作描述:  1.相關證照的辦理;宿舍/車間/辦公樓等裝修規劃及跟進工作。 
      2.公司企業文化的計劃建立及落實工作。 
      3.負責人力資源模塊(①人力資源的規劃;②招聘與配置;③培訓與開發;④考核與評價;⑤薪酬與福利;⑥勞動關系)、總務后勤( 宿舍、食堂、環境、保安及消防安全、車輛、電工、總機、固定資產、庶務采購、對外行政)一切人事行政工作管理。 
       離職原因:  回家處理家庭事務。 
       
       ***公司名稱 (2006-03 ~ 2007-09)  
       公司性質:  外資企業 行業類別:  家具、家電、工藝品、玩具 
       擔任職位:    崗位類別:  人事經理/主管 
       工作描述:  1、直接上級為行政部經理;
      2、負責員工招募工作; 
      3、負責執行及規劃員工培訓工作; 
      4、負責員工的績效考核工作; 
      5、參與實施ISO內審工作; 
      6、確保人事規定遵循勞動法規; 
      7、負責對后勤部門的管理工作;
      8、負責監督檢查各部門、員工執行公司制度的情況;
      9、負責工傷事務的處理;
      10、負責公司企業文化的策化與實施; 
       離職原因:  個人原因 
       
       ***公司名稱 (1998-01 ~ 2005-07)  
       公司性質:  外資企業 行業類別:  紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…) 
       擔任職位:  行政主管  崗位類別:  人事經理/主管 
       工作描述:  主要負責以下工作職責:
      1、直接上級為人力資源部經理。
      2、主要負責招聘、培訓工作。
      3、負責對5S體系的推進及執行工作。
      4、負責對行政后勤工作進行監管。
      5、負責公司的工業安全及消防安全工作。 
       離職原因:  回家開店 
       



         
      技能專長 
       專業職稱:   
       計算機水平:  中級  
       計算機詳細技能:  熟練使用office辦公軟件. 
       技能專長:  一、具有豐富的人事行政管理經驗、能對員工進行績效考核、及運用KPI管理方法對各部的工作進行管控。
      二、對消防安全工作有深刻的認識,并能組織消防演練和培訓工作。
      三、熟練使用office辦公軟件。
      四、有初級注冊《安全主任》資格證。
      五、熟識工廠反恐制度。
      六、精通5S管理體系、能夠主導5S體系的運行和開展.
      七、熟識ISO2000質量體系\14001環境體系的運作程序. 



           
      語言能力 
       普通話:  流利  粵語:  一般  
       英語水平:   
       英語:  一般  

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      求職意向 
       發展方向:  一、具有豐富的人事行政管理經驗、能對員工進行績效考核、及運用KPI管理方法對各部的工作進行管控。
      二、對消防安全工作有深刻的認識,并能組織消防演練和培訓工作。
      三、熟練使用office辦公軟件。
      四、有初級注冊《安全主任》資。
      五、精通5S管理體系、能夠主導5S體系的運行和開展.
      六、熟識ISO9001質量體系\14001環境體系的運作程序. 
       其他要求:  薪資可根據公司規模、工作內容進行面議. 



         
      自身情況 
       自我評價:  一、從事人事行政管理工作十多年有豐富的實際管理經驗、和良好的協調組織能力。
      二、愛崗敬業、務實上進是我做人的基本原則,雷厲風行、做事果敢是我做事的風格。 

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      老师,疼,慢一点,你的太大了

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