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  3. 求職簡歷必不可少的十項內容

    [日期:2009-01-24] 來源:  作者: [字體: ]

    畢業生如果想要求職成功,在求職之前,做一些充分的準備工作是十分必要的,在此,一份成功的求職簡歷非常重要。如何制作求職簡歷,簡歷里包括哪些內容?成為許多畢業生關心的問題,記者為此請教了省會職業顧問趙微女士為大家介紹下.

    據趙微介紹,個人簡歷主要由十部分必述內容組成:

    ①個人的基本情況(如年齡、性別等);②社會身份:政治面目、所在社團;③期望薪酬;④求職意向;⑤教育背景:按時間順序列出學歷教育、職業教育經歷、院校、專業、主要課程、所獲得的各種專業知識、職業資格和學位;⑥外語、計算機水平;⑦所獲獎勵、榮譽;⑧實踐經歷:學生工作、社會活動、實習、兼職經歷;⑨其他個人特長及愛好、技能、作品著述、所參與專業團體情況;⑩自我評價。

    趙微指出,個人履歷的撰寫力求言簡意賅,“簡”而有力,格式字體簡潔明了,篇幅以兩頁A4打印紙為宜。用人單位在審閱畢業生個人履歷的過程中,在了解上述①、②、③、④、⑤等最基本情況的基礎上,⑥、⑦、⑧、⑨各項反映的信息,往往是其能否對該畢業生進一步考察的主要參數,畢業生的“個性追求”應從這幾項必述內容上下功夫;畢業生應本著“定行業先就業”、“選單位不選薪酬”的兩個基本原則進行薪酬與求職意向方面的表述。不選薪酬不等于不提出期望薪酬要求,提出切合實際的期望薪酬要求所達到的效果,是合理表現畢業生對職業的自信心。

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